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中国劳动经济学杂志

China Labor Economics
主管单位：
主办单位：
中国社会科学院人口与劳动经济所,华南师范大学劳动经济研究所
国际刊号：
国内刊号：
审稿时间：
1-3个月
创刊时间：
2004
类别：
学术杂志
周期：
半年刊
出版地：
北京
语言：
中文英文
曾用名：
总编/主编：
复合影响因子：
开本：
16开
邮发代号：
期刊收录：
期刊荣誉：
主要栏目：
经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系
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中国劳动经济学杂志

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国际刊号： 1009-7767
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中国劳动经济学杂志简介

  • 中国劳动经济学杂志

    《中国劳动经济学》是成立于2004年的国家劳动经济理论杂志。由中国社会科学院人口与劳动经济研究所和华南师范大学劳动经济研究所主办。坚持技术性、时效性、创新性和先进性的特点，立足中国实际，面向劳动经济理论研究前沿，致力于针对中国改革开放、经济发展和体制转型中出现的各种劳动经济问题，发表原创性和高水平的理论文章，推动中国劳动经济学的现代化和现代劳动经济学的本土化。

    《中国劳动经济学》采用匿名同行评审制度，聘请相关专家学者担任特约编辑，评审所有稿件，确保出版物的学术质量。同时，邀请国内外知名专家学者组成学术指导委员会，对出版物的选题、内容和学术标准进行指导和监督。

    《中国劳动经济学》的主要读者是:劳动经济理论研究者、高等院校劳动经济与社会保障专业的师生、各级政府劳动与社会保障管理部门的决策者和政策研究者，以及所有有兴趣讨论劳动经济理论与实践的人。

    《中国劳动经济学》的出版目前已经暂停。恢复出版的具体时间以该杂志的官方新闻为准。

    注:本杂志未出现在新闻出版总署最新目录中。本网站仅显示历史信息，不提供任何服务。

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